und –beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte Führen von Mitarbeitergesprächen Recruiting Begleitung und Durchführung von HR-Projekten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung
ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting (ID-Nummer: 11022505)
PHAT CONSULTING GmbH sucht in eine/n Personalreferent Recruiting & People Development (all genders) (ID-Nummer: 10983321)
Personalabteilung einen Personalreferenten (m/w/d) Recruiting. Die Position kann ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit (38,75 Stunden/Woche) besetzt werden. Ihre Aufgaben: Steuerung und Durchführung
m3connect GmbH sucht in eine/n Recruiting-Experte/in - Talent Acquisition Experte/in (all genders) – Recruiter/in, Talent Acquisition Specialist, Personalreferent/in, Talent Sourcer (ID-Nummer
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für unsere Verwaltungsbereiche in allen personalrelevanten ThemenMitarbeit im Recruiting-Prozess und beim Onboarding neuer MitarbeiterErstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Vereinheitlichung, Pflege und Digitalisierung unserer Organigramme Verbesserung der Auswertungsmöglichkeiten unseres Recruiting Tools Verschlankung von Routineprozessen Ausarbeitung und Präsentation von Übersichten
im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir lieben Diversität und begrüßen
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vorantreiben, Prozessüberarbeitung Unterstützung im Recruiting von dual Studierenden Unsere Anforderungen Bachelor-Studiengang in Wirtschaftswissenschaften bzw. Sozialwissenschaften, Berufsausbildung
Kenntnisse im Personalbereich, gerne direkt im Recruiting und auch weiterhin gerne in den Bereichen Engineering und/oder IT Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, oder alternativ
Berufserfahrung aus dem HR, HRBP, Human Resource Business Partner, Recruiting, Recruitment, Recruiter, Interview, Personalsachbearbeitung, Personalauswahl, Personalverwaltung, Interviewführung, Projektmanagement